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Understanding Employee Sentiment

ManpowerGroup ha sondato oltre 12.000 dipendenti in 16 Paesi per capire meglio cosa vogliono i lavoratori e cosa pensano del loro benessere, della loro soddisfazione sul lavoro e della loro fiducia.

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BENESSERE

In Svizzera, l’indice di benessere è allineato con la media mondiale, al 64%, indicando che molti lavoratori svizzeri godono di un buon equilibrio tra vita privata e professionale e si riconoscono nei valori aziendali.
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SODDISFAZIONE LAVORATIVA

I lavoratori svizzeri superano di poco la media mondiale, con il 64% che si dichiara soddisfatto della propria posizione, rispetto al 63% globale.
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FIDUCIA

Una larga maggioranza, pari al 91%, si sente sicura delle proprie competenze e ritiene di avere accesso agli strumenti tecnologici necessari.

Workforce Insights

Questi indici innovativi offrono ai datori di lavoro strumenti senza precedenti per misurare e comprendere il sentiment dei dipendenti, consentendo strategie più efficaci per la gestione dei talenti e il miglioramento dell'ambiente di lavoro. Non perdetevi i risultati completi del Global Talent Barometer 2024!

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42% dei dipendenti svizzeri dichiara di vivere stress elevato ogni giorno.
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64% dei dipendenti svizzeri si dichiara soddisfatto della propria posizione.
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91% dei dipendenti svizzeri si sente sicura delle proprie competenze.
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Eric Jeannerod

Country Manager, ManpowerGroup Svizzera

In un contesto lavorativo complesso, è cruciale che i datori di lavoro pongano al centro il benessere complessivo dei dipendenti e la loro crescita professionale. Così facendo, possono costruire una cultura di impegno e innovazione che attragga i talenti e promuova lealtà e successo.

Le aziende che investono nell'umanizzazione del luogo di lavoro otterranno l'approvazione e la fedeltà dei propri dipendenti. In un panorama economico incerto come quello del 2023, l'impegno dei dipendenti sarà l'elemento che alimenterà le prestazioni e la capacità di recupero dell'azienda.

Informazioni sulla ricerca

Le risposte al sondaggio sono state raccolte da 12.062 lavoratori in 16 Paesi tra il 15 aprile e il 10 maggio 2024. Tutti i dati sono stati ponderati in modo da corrispondere alla popolazione lavorativa di ciascun Paese per sesso, età e regione, e ogni Paese è stato ponderato in modo uguale. 

Paesi intervistati: Australia, Canada, Francia, Germania, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Singapore, Spagna, Svezia, Svizzera, Regno Unito e Stati Uniti.