


Global Talent Barometer
Rapport de juin 2025 et principales conclusions
Comprendre la perception des employés
ManpowerGroup a interrogé plus de 13 750 travailleurs dans 19 pays afin de mieux comprendre ce que les employés recherchent et comment ils perçoivent leur bien-être, leur satisfaction au travail et leur niveau de confiance.
Cliquez sur chaque encadré pour en savoir plus.






Perception des travailleurs dans le monde
Le Baromètre mondial des talents, actuellement à 68 %, mesure la perception des travailleurs en matière de bien-être, de satisfaction au travail et de confiance. Il aide les employeurs à comprendre et à traiter les facteurs clés pour attirer et fidéliser les talents. En Suisse, cet indice s’élève à 66 %.








































Principaux enseignements et opportunités
Le lien entre stress et rétention
50%

Coincés au milieu
30%
Le développement comme monnaie de confiance
+2pp:

« Alors que les pénuries de talents continuent de croître et que la technologie s’accélère, la capacité à libérer le potentiel et à favoriser la mobilité des talents devient essentielle à la croissance des entreprises. Le Baromètre mondial des talents montre que les organisations les plus avancées conçoivent des processus de travail qui renforcent la résilience plutôt que de l’épuiser, et impliquent les collaborateurs comme partenaires plutôt que de les protéger des réalités économiques. Il nous appartient désormais d’écouter, de collaborer et d’agir — et ces données nous y aident concrètement. »

Becky Frankiewicz,
President & Chief Strategy Officer, ManpowerGroup
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